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            新聞動態

            祝賀璞泰來榮獲第十二屆公益節“ESG踐行典范獎”
            • 發布日期 2023-01-04

            • 瀏覽量:2948

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            “公益節”作為國內首個由大眾媒體聯袂發起的評選活動,舉辦至今已迎來它的第十二個年頭,在過去的十一年里,公益節已覆蓋530余家公益機構、770余個公益項目,累計傳播與影響人群超過6000萬人次。本次第十二屆公益節于2022年12月28-29日在上海舉行,璞泰來憑借在社會責任與公益領域多年來持之以恒的付出與實踐,在本屆公益節評選中榮獲“ESG踐行典范獎”,這一獎項肯定了公司在ESG方向的多維度探索與取得的良好成績。



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            公司致力于為清潔能源與節能環保事業不斷銳意進取的經營理念,積極履行社會責任,并將這一理念與實踐相結合,體現在經營細節與人文關懷的方方面面。自2017年上市成為社會公眾類公司以來,堅持自覺發布年度《社會責任報告》,并于2021年首次披露《2021年度環境、社會及公司治理報告》。作為公司首份ESG報告,相較傳統的社會責任報告內容,公司進一步向公眾分享公司在社會公益與榮譽、商業道德與監管、綠色產品與科研創新,以及環境管理體系建設與碳排放等諸多方面所作的實績,時刻以廣大投資者、供應鏈上下游、員工與社會公眾利益作為行動標桿。


            伴隨低碳、綠色發展理念在全球范圍內被廣泛接受,全球汽車電動化、智能化浪潮加速新能源汽車領域快速發展,引領鋰離子電池市場呈現高速增長。公司作為鋰離子電池供應鏈關鍵生產環節企業,在負極材料、隔膜涂覆及鋰電自動化設備領域持續深耕,為國內外主流電池制造廠商和車企提供綠色能源技術支持,助力客戶推動社會能源結構的低碳轉型。通過持續保持高水平的研發投入,重視高級技術人才的引進和培養,積極發展與高等院校、下游客戶的產學研合作等方式,持續創造安全綠色的高質量產品,形成行業領先的技術實力,截至上年已獲授權專利接近700項。


            璞泰來多年來持續貫徹穩健經營,完善公司治理,嚴守商業道德,已連續四年獲得上交所信息披露最高評價A類評級,這一評級充分體現了證券監管機構對公司自上市以來持續完善信息披露工作、提升信息披露質量、切實投資者合法權益等工作的充分認可。同時,公司始終為投資者提供多渠道的溝通交流平臺,從電話接待,到IR郵箱信息匯總,從專業機構調研,到近年開設官網、微信公眾號等新媒體平臺,2022年為了讓廣大投資者更全面深入了解公司發展戰略、生產經營情況,公司響應上交所開展上市公司集體接待日活動,邀請投資者尤其是中小投資者實地前往公司溧陽生產基地進行解說與參觀。



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            公司持續承擔上市公司應有的人文關懷理念,通過搭建暢通的員工溝通渠道,為全體員工提供平等、開放的工作氛圍與溝通機制。通過創造內部刊物鼓勵員工分享與創作、興建食堂宿舍、提供車輛與租房補貼等方式,聆聽員工需求,解決員工困難,不斷優化員工福利待遇。同時積極搭建完善培訓體系,佐以內部講師制,涵蓋員工入職、技能提升、知識分享、人才梯隊建設等多元學習與提升方式。


            此外璞泰來積極推進本地化雇傭策略,目前各地已設立子公司30余家,為社會創造就業崗位超萬次。2017年公司于內蒙卓資縣開設子公司內蒙紫宸興豐,自建廠伊始便確定為當地牧民與農民創造眾多就業機會,助力當地居民轉型就業的宗旨,截至2021年年末,該公司員工人數已超過700人,其中內蒙古自治區當地戶籍人數為462人,占比接近65%,原職業為牧民與農民的職工合計447人,占本地戶籍員工人數已超過96%。


            在實現企業目標,平衡自身發展的同時,璞泰來堅守反哺社會,回報社會的初心,其中尤以公益助學類項目獲得肯定,總部及各子公司均通過不同途徑發起長期捐助機制。自2019年至今,璞泰來已經連續四年參與浙江省新華基金的“撿回珍珠計劃”,通過與國內各地區初/高中學校合作幫助全國各地家境相對困難、品學兼優的學生完成學業,令更多孩子們能夠享有公平而有質量的教育機會。截至目前已有80名“珍珠生”將在璞泰來的幫助下完成他們三年的學習生活。






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